男女心理、人間心理を活用した笑いが絶えない講演会・セミナー    

『男女がお互いの良さを引き出す社会作り』

『女性は強くしなやかに社会進出を！』

『男女の性差・評価の違い・価値観の違い』

『仕事と自分の人生をﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄするために』

女性が男性社会に入っていくように、男性が女性の職場に飛び込むその双方があってこそ女性の活躍の場も広がります。大切なことは、男女の性差の強みです。

男女の強み、個人の能力や意欲をありのまま認め、男女問わずに望む仕事ができる社会をどう作るかです。

現実的な敷居の低い誰でもラクラクできる幅の広い男女参画社会で前例を作っていく。それは男女が不満を言うことでなく高め合うことです。このことは夫婦間コミュニケーションでご夫婦関係を改善したご夫婦に実際におきていました。

考え方の違う男女が共に仕事に加わることは健全な議論と決定につながります。また社会全体で人材を無駄にしないことが経済を活性化します。

男女の性差などで笑いと共に男女に溝を納得し、女性が働きやすい環境を整えるノウハウを楽しく学べる講演会・セミナーで考え方の違う男女が不満を言うのではなく、互いに認め、高め合う関係をサポートいたします。

セミナー・ワークで大切にしていることは、受講者が楽しめて、ヤル気を出すこと！

男女心理の多くの事例と笑いをお届けいたします。

 男女の理解を深め、男女が、夫婦が共に協力すると、「１＋１＝２」から「１＋１＝３」にも「１＋１＝４」にもなります。その知識と姿勢のコツをお届けいたします。

『夫を育児に参加に巻き込み夫婦円満』

『子供を伸ばす秘訣は子供に育てられること』

『子育てと夫婦円満の秘訣は認めること』

『妻力UPｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝは子供の力を伸ばす』

『「やってみたい」と思わせる子育て』

働く女性たちが輝くには、周囲の理解と協力が不可欠です。それは女性の問題は男性の問題の問題と言うことを表しています。

12年度の男性の育休取得率は1.89％です。これが男性の育児参加の現実です。私たちは声高々に男性の育児参加を訴えるのではなく、男性が「父親として育児に関わりたい」と感じるアプローチを女性が妻として夫にすることで男性の育児参加率は上がります。

秘訣は、父親として、夫として、人間として仕事で得られない充実感を感じることです。子育てに男性が主体的に参加することで、父子の絆が強まり男性の意識が自然に育ちます。

これには妻のサポートが必要です。

男女の性差・現代の夫婦の性差を伝え、日本の風土や意識を変えたいと考えております。

人のやる気に影響するのが伴侶・家庭です。

子供は親の人間関係を観て育ちます。そして自分の人間関係に映します。実際の夫婦関係に影響を及ぼした事例、親の夫婦関係が改善されたときに劇的に変化した親子関係。

また、男女の性差を基とした夫婦恋愛で、夫婦仲が改善し妻の昇進、ビジネスが促進された事例などなどをわかりやすくお伝えできます。

～シニア夫婦のライフの充実を応援～

５０代夫婦の現状：夫の８５％が「定年が楽しみ」妻の４０％は「憂うつ」＝夫の片思い状態：夫婦の意識のずれと、＜枯れて行く老後観＞⇒＜若々しくセンスのある大人の人生＞への意識変化もみえます。(博報堂調査)　 妻の「憂うつ」＝夫の片思い状態：夫婦の意識のずれを夫婦の性差を伝え、夫の方思い状態の解消に役立ちたいと考えております。

夫婦としての絆を堅固にし｢あるある｣と納得する男女の性差と笑いにより、夫婦関係を良好にする夫婦間コミュニケーションを通じ、しなやかな大人の生き方をご提供しています｡

より良いセミナーの為の打ち合わせに労を惜しみません。

チラシ作りから関わり、対象者の年代により、より適確な題名作りもいたします。  

料金は中村はるみの講師登録サイト(１０万円～３０万円)数社を基準としております。一例)株式会社パワービーンズ

ですが、

教育機関、自治体の場合は御機関規定に順じます。ご気軽にご相談ください。

夫婦円満コンサルタントの実績、60歳の立場から伝えられることがあります。

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